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      面试需要使用的简历你准备好了吗

      转载 职业指导

      请用微信扫一扫 2020-02-27 14:58 {{clickNum}}

      衣着打扮可以提升一个人的外表气质,给人留下好的印象。而求职者如果想给HR留下好的印象,那么你投递的简历也是需要好好的包装一下。 

      1、记得不要把简历作为附件发送

      求职的时候比如在给hr发邮件,或者hr要求发送最新简历的时候,不要将简历作为附件的形式发出去,如果以附件形式发出,在一定形式上降低了职场求职成功率。

      Hr每天面对求职简历一大堆,打开邮箱看简历对他们来说是一个巨大考验。如果他们打开你的邮件,却在附件区看到你的简历,打开附件又是一个漫长的过程,有些hr会有些不耐烦,直接跳过或者删除。
      2、学会对照用人单位写简历

      现在职场中有不少人传授你教你如何写简历。但是最简单的一个就是,看着用人单位的招聘职位需求去写自己的简历。有很多求职者会忽略这点,所以很少能对上用人单位的胃口。所以要学会研究招聘要求。
      ⑴、给个人邮件发送主题鲜明的应聘邮件

      HR每天面对大量的应聘邮件,这些邮件大体一样。这时候就要在发送邮件的时候做足功课。要让hr第一眼看到你的简历就能对胃口,建议在邮件主题上多做一些文章,学会突出自己的应聘优势。比如面试市场经理,对方要求4A广告经验,你的求职信可以写上6年4A广告公司市场管理经验。这样对方才会眼前一亮。

      当然如果是通过招聘网站系统发送的,那么你可以在前面加上应聘**的字样。其实这个时候应聘者能看到企业hr邮箱,对自己十分喜欢中意的公司,可以再发一份邮箱应聘简历。
      ⑵、招聘网站填写资料尽量写简短的特长简述

      在招聘网站上加上自己的特长,最好是简短一些。这样hr多一个机会来了解你。何乐为不为。

      如果你也在找工作,在准备简历以及给企业投递简历的时候可以注意上面两点,这样可以提高简历的投递效率。

      文章来源网络,如有侵权,联系小编删除。

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      燕郊人才招聘

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